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Assédio moral – Processo – Trabalho

Para descrever o que é assédio moral basta pensar no conjunto de todas as práticas abusivas que possam por em riso seu emprego, sua integridade moral e trazer danos psicológicos, colocando a pessoa em situações insuportáveis dentro do ambiente de trabalho. Em geral as pessoas que praticam o assédio são manipuladoras e abusam de seu poder ou posição.
O assédio moral é caracterizado pela repetição dos atos que em geral atingem o empregado com o interesse de prejudica-la na maioria dos casos o assediado chega a um quadro que compromete sua saúde depois de excessivas repetições das agressões, dor de estômago, ansiedade, distúrbios psicossomáticos e estresse são apenas alguns dos problemas que essa falta de conduta dos chefes pode causar.
Também pode acontecer o assédio de pessoas que não ocupam a posição de chefia, é muito importante que o agredido procure seus direitos para que sejam diminuídas essas situações humilhantes no ambiente de trabalho.
